理由なんてあるんだろうか?
通達は突然やってくる!
ちょうど、今から1か月前、夫の会社の部署が、のちのち解散することになるから、行きたいところを決めておいてくれと打診がありました。
夫も、会社の雰囲気からその辺りを感じ取っていたので、何となくあれこれと、自分のスキルを活かせそうな部署を考えていたようです。
ところが2週間前…。突然、「今週までに、早期退職者も募るので、考えておいてほしい」との通達があったというのです。
妻としては、他部署で我慢できるのなら、そういう道もあるだろうと、かなり楽観的に考えていました。
がしかし…
「明日、上と個別ミーティング…。俺、早期退職に手を挙げる」
「え???」
「他部署もありなんでしょ?」
「その道は薄いな。居場所はありそうで、ない」
バタン(玄関の戸が閉まる)
…
呆然自失です。
実は3年前にも、一度そのような危機があった会社から、今までの流れを見て、年齢的にもギリギリの転機だと考えていたようです。
でもでもでも…
そう。大事なことは、その後の生活。とにかくいろいろ話し合わなければなりません。
VOICE!!
「あら、部署解散なの。仕方ないね~」と話していた、3日後には、早期退職の説明個人面談があったわけですから、考える余裕を与えない方法で、退職を促すのがやり方なんだな~とほんのり理解しました。それにしても、突然ですよね・・・。心が追いつかない!
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